暑假工工资不发咋办

暑假工工资不发,可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。
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暑假工工资不发,常见处理方式是投诉劳动部门或起诉法院。有劳动合同则投诉劳动部门或仲裁,无合同则考虑发律师涵或起诉,根据具体情况选择。
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暑假工工资不发,应维权。具体操作:1. 有劳动合同,向劳动监察部门投诉,要求发工资及赔偿;2. 无劳动合同,先委托律师发涵催收,无果则向法院起诉,维护自身权益。

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