离职后公司多发工资不退犯法吗

离职后多发工资不退可能犯法。依据《民法典》，多发工资属不当得利，需退还。金额大时，公司可提起民事诉讼追讨，造成严重后果需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后多发工资，常见处理为退还或协商。金额小可与公司协商，金额大或协商不成，应主动退还避免诉讼，或申请劳动仲裁解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职多发工资需退还。操作如下：1. 收到多发工资，立即与公司财务联系确认；2. 金额小，与公司协商处理；3. 金额大，主动退还至公司指定账户；4. 有争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供证据维护权益。