上下班发生事故

您提到在上下班途中发生交通事故且非您主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，这种情况下可以申请工伤认定。具体操作是，您需要先收集交通事故相关证据，如交警事故认定书，证明非您主要责任，然后向所在单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，您可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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若责任划分不明确，可能会影响工伤认定的进程。在此情况下，您应尽快收集现场证据，如监控录像、目击者证言等，并积极配合交警部门进行事故责任认定。同时，及时与单位沟通，说明情况，待责任明确后，再按照相关规定申请工伤认定。
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从法律角度看，上下班途中发生交通事故认定为工伤需满足以下条件：一是必须在上下班途中；二是发生交通事故的原因非本人主要责任；三是事故发生时需处于合理的上下班时间内。满足这些条件，员工可依法申请工伤认定，享受工伤待遇。