请问毕业后还在实习，没签劳动合同

毕业后实习未签劳动合同不违法。依据《劳动法》和《劳动合同法》，实习生不属于劳动者范畴，不受劳动合同法保护。若不及时处理，可能影响实习生的权益保护，建议与用人单位协商处理。
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实习未签劳动合同不违法。处理方式：1.与用人单位沟通，明确实习身份和权利义务；2.如实习内容接近正式工作，可协商签订劳动合同；3.无论是否签合同，都应保留实习证据，如工作记录、邮件等，以备不时之需。
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实习未签合同，常见处理是与用人单位协商。可根据实习情况、工作内容等，与用人单位明确实习期间的权利义务，选择签订实习协议或劳动合同以保障自身权益。